Junglemap

NanoLearning on mullistava menetelmä

Junglemapin NanoLearning on erinomainen oppimismenetelmä jatkuvaan ja tehokkaaseen oppimiseen, jonka tuloksia voi seurata erilaisten mittarien avulla.

Varaa tapaaminen
Yli 7 miljoonaa käyttäjää vuodesta 2006

NanoLearning pähkinänkuoressa

NanoLearningin toimintaperiaate pohjautuu tarkkaan tutkittuun tieteelliseen tietoon. Tässä on lyhyt tiivistelmä NanoLearningin toiminta-ajatuksesta.
Icon

Kertaus

Tutkimustulokset osoittavat, että säännöllisin väliajoin tehtävä oppimisen kertaus on tehokasta. Tämän takia kurssin sisältöjä kerrataan, kunnes tietotaito ja tietoisuus uusista aiheista saadaan tallennettua pitkäkestoiseen muistiin.

Icon

Pohdinta

Me yksilöt emme yleensä opi kokemuksesta, vaan pikemminkin pohtimalla kokemaamme. Pohdinta auttaa kehittämään kriittisen ajattelun taitoa ja parantamaan tulevaisuuden suorituskykyä analysoimalla tietoa, jota meille on opetettu.

Icon

Työstäminen

Kun kaikki työntekijäsi oppivat saman asian samanaikaisesti, oppiminen vahvistuu vuorovaikutuksen avulla, mikä tuo positiivisia vaikutuksia koko organisaatioon. Me Junglemapilla kutsumme sitä kollektiiviseksi kehittymiseksi.

Tarina

NanoLearningin takana

Ollaan rehellisiä – ihmiset tekevät virheitä. Se on inhimillistä.

NanoLearning luotiin alun perin vähentämään tietoturvaloukkauksien riskiä. Ajatuksena oli, että yksilöistä voidaan luoda ”palomuureja” tarjoamalla tietoisuuskoulutusta kaikille työntekijöille. Kyberturvallisuus onkin ajankohtaisempi aihe kuin koskaan, sillä hyökkäyksiä tapahtuu jatkuvasti.

Huomasimme, että NanoLearningin menetelmä on tapa lisätä tietoisuutta, tietotaitoa ja vuorovaikutusta tärkeistä aihepiireistä hyökkäysten välttämiseksi.

Nykyään menetelmällä luodaan muutosta oppimisen kautta – mikä parasta, vaikutukset ovat taattuja ja niitä voi mitata. 

Miksi kannattaa valita NanoLearning?

Icon

Korkealaatuiset kurssit

NanoLearningin yrityskoulutukset toimivat joustavasti. Suorita valikoimastamme löytyviä korkealaatuisia kurssejamme.

Icon

Tuloksellinen vaikutus

Kurssien tuloksia voi mitata, jotta näet, miten verkko-oppiminen etenee. Voit seurata mm. suorittamisasteita sekä kyselyjen ja arviointien tuloksia niin organisaatio- kuin yksilötasolla.

Icon

Jatkuva oppiminen

NanoLearning mahdollistaa, että oppiminen on tehokasta ja nopeaa. Oppiminen sujuu helposti pidempäänkin, mutta se ei vie paljoakaan aikaa.

Icon

Vaikutukset yritystasolla

Saavutat parempia tuloksia työntekijöidesi keskuudessa kollektiivisten kehitysaskelien ansiosta.

Icon

Helppokäyttöisyys

NanoLearning pitää huolen, että oppiminen on yksinkertaista ja hauskaa kaikille osapuolille. Tämä onkin oppimista parhaimmillaan.

Asiakkaamme suosittelevat

Icon

"NanoLearning on helppotajuinen oppimismenetelmä, joka on organisaatiossamme todella arvostettu."

Icon

"Koulutusten luominen ja niiden toimittaminen osallistujille onnistuvat todella hyvin NanoLearningin avulla. Voit saada paljon aikaan pienellä panostuksella – ja mikä parasta, lopputulos näyttää hyvältä. Uusien työntekijöiden perehdyttäminen saa ammattimaisen ja tervetulleen aloituksen, kun materiaali lähetetään NanoLearningia käyttämällä."

Icon

"Junglemapin NanoLearning mahdollistaa, että voimme luoda nopeasti kursseja omiin tarkoituksiimme, kun meillä niihin on akuuttia tarvetta."

Icon
Vahvistaa jo aiemmin opittua

"NanoLearning tukee työntekijöidemme jo aiemmin hankittua osaamista. Kun oppijaksot lähetetään ihmisten sähköposteihin, oppimisesta kuuluu iloista keskustelua käytävillä."

Lyhyt yhteenveto NanoLearningista

Tässä lyhyt tiivistelmä osallistujien ajatuksista:

1%
Kasvatti tietoisuutta
1%
Piti menetelmästä
1%
Suoritti jakson loppuun
1%
Suosittelee NanoLearningia

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mitä on NanoLearning?

Kuinka pitkä NanoLearning-oppijakso on?

Mihin oppimismenetelmiin NanoLearning perustuu?

Varaa tapaaminen

Odotamme yhteydenottoasi! Ohjaamme yhteydenottosi oikealle henkilölle ja palaamme sinulle pian.